[carriere]

La vita in Galadrim

Una trentina di Galadrimeurs discutono e si rilassano sulla terrazza in legno degli uffici, decorata con fiori di carta.
+180Galadrimeurs
+50%di crescita/anno
23M€di fatturato
28 annidi età media
[i nostri pilastri]

Ciò che fa la differenza Galadrim

Selezione rigorosa

Selezione rigorosa

Meno dell'1% dei candidati entra a far parte di Galadrim. Il nostro processo esigente include una valutazione approfondita delle soft skills, cinque prove tecniche per gli ingegneri e un colloquio finale sistematico con i nostri due fondatori.
Cultura dell'ownership

Cultura dell'ownership

L'autonomia, la risoluzione di problemi complessi e la maturità professionale sono il cuore del nostro DNA. Da noi, sei proattivo, agisci come un vero imprenditore e ti assumi la piena responsabilità del successo del prodotto che segui.
Prossimità e coesione

Prossimità e coesione

I nostri team lavorano in presenza almeno quattro giorni alla settimana nei nostri uffici di Parigi, Nantes e Lione. Coltiviamo l'intelligenza collettiva tramite il mentoring e la condivisione continua delle conoscenze. Questa coesione quotidiana è ciò che ti farà progredire più velocemente.
Relazione diretta e duratura

Relazione diretta e duratura

Collabori direttamente con i tuoi clienti, senza alcun intermediario. Privilegiamo la co-costruzione, la trasparenza e i circuiti decisionali brevi. Ti rechi regolarmente nelle loro sedi, per un workshop di inquadramento, una demo o un comitato di pilotaggio.
[il nostro team]

Incontra il team

Augustin Cramer, Ingegnere IA, Galadrim Paris
Augustin Cramer, Ingegnere IA, Galadrim Paris
Hillel Partouche, Product & Software Engineer, Galadrim Paris
Hillel Partouche, Product & Software Engineer, Galadrim Paris
Julia Tevissen, Ingegnere IA, Galadrim Paris
Julia Tevissen, Ingegnere IA, Galadrim Paris
Surya Ambrose, Head of Engineering, Galadrim Paris
Surya Ambrose, Head of Engineering, Galadrim Paris
Vincent Defrenet, Head of Product, Galadrim Paris
Vincent Defrenet, Head of Product, Galadrim Paris
Due sviluppatori fianco a fianco davanti ai loro computer portatili, uno mostra qualcosa sullo schermo dell'altro.

[mentoring]

Un mentor dedicato fin dall'arrivo

Fin dal tuo primo giorno, sei accompagnato da un membro esperto del team. Né manager diretto, né valutatore, il tuo mentor è lì per facilitare la tua integrazione, rispondere alle tue domande tecniche e guidarti nelle tue scelte di carriera.

Attraverso incontri settimanali regolari e revisioni incrociate del codice, questo scambio continuo ti permette di acquisire rapidamente competenze e di comprendere serenamente i nostri standard di qualità.

[progressione]

Una cultura del feedback

La capitalizzazione sui progetti consegnati è parte integrante del funzionamento del team. La condivisione di esperienze è strutturata attorno a diversi momenti regolari.

Tre collaboratori in piedi discutono in un open space luminoso, altri due lavorano alle loro postazioni in secondo piano.
  1. Revisione settimanale di progetto

    Ogni settimana, un progetto recentemente consegnato è oggetto di un ritorno di esperienza presentato in binomio Product Manager e Software Engineer. Sfide di business, decisioni architetturali, difficoltà incontrate e arbitraggi adottati sono analizzati collettivamente, affinché gli insegnamenti di una missione beneficino l'insieme dei team.

  2. Punto mensile del team

    Monitoraggio tecnologico, ritorni di esperienza e scambi approfonditi. Un momento dedicato alla riflessione, al feedback dal campo e all'esplorazione collettiva di idee.

  3. Colloqui trimestrali

    Ogni trimestre, un colloquio individuale permette di valutare la progressione, di identificare le aree di sviluppo e di fissare gli obiettivi del trimestre successivo.

  4. Performance review

    Ogni anno, una Performance review è condotta a partire dai feedback dei collaboratori e dei manager. Si basa su una griglia di competenze propria di ogni professione, combinando hard skills e soft skills, al fine di assicurare un monitoraggio obiettivo, trasparente e personalizzato.

[evoluzione]

Evoluzioni di carriera

La nostra crescita continua e la nostra forte ambizione ci permettono di proporre evoluzioni di carriera diversificate e adattate a ciascuno.
Clément Dourlens
Clément Dourlens Senior UX/UI Designer
Arrivato come braccio destro della direzione, Clément Dourlens si è formato nel design ed è oggi Senior UX/UI Designer.
Laura Sinthe
Laura Sinthe CEO di Puncto
Laura Sinthe ha iniziato in Galadrim come Product Manager, poi Senior Product Manager, ed è ora CEO di Puncto, un software di gestione paghe lanciato all'interno di Galadrim.
Robin Baraud
Robin Baraud Direttore del polo di Nantes
Sviluppatore, poi Tech Lead, Robin Baraud ha poi fondato il polo di Nantes di Galadrim, che dirige ancora attualmente, e che conta una quindicina di dipendenti.
Guillaume Caulier
Guillaume Caulier CTO di Orki
Sviluppatore, poi Tech Lead, Guillaume Caulier ha poi co-fondato Orki, la spin-off di Galadrim dedicata ai bilanci di carbonio, di cui ricopre il ruolo di CTO.
"Galadrim è un laboratorio in cui ogni persona può sperimentare, lanciare iniziative e contribuire individualmente al successo dell'azienda"
Jean Ashton CEO
[formazione]

Come ci formiamo all'IA

L'intelligenza artificiale fa drasticamente abbassare il costo del software. I progetti di sviluppo guadagnano in redditività, tanto che la domanda globale aumenta. Ognuno produce molto di più, concentrandosi sulle missioni di alto livello: comprendere le sfide del cliente, progettare i sistemi, allineare l'obiettivo e il risultato. La nostra convinzione: l'IA ci permette di realizzare progetti più ambiziosi e di portare un ROI impareggiabile ai nostri clienti.

Visual astratto: una sfumatura tramata che va dal rosa al viola e all'arancione.

Budget di 200 € / persona / mese, tutti i ruoli inclusi. Di più su richiesta.

Ognuno sceglie i suoi strumenti e il suo abbonamento: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor, Figma Make... I nostri ingegneri li usano per costruire workflow che accelerano la Delivery senza perdere il controllo del codice, i nostri PMs per generare criteri di accettazione, i nostri Designer per produrre le prime bozze che fanno poi evolvere.

Due Galadrimiani seduti su un divano, uno con un laptop sulle ginocchia, in piena discussione.

Sessioni di ritorno di esperienza sui workflow IA

In ogni team, almeno una sessione al mese è dedicata al ritorno di esperienza di un collaboratore su uno strumento o un workflow IA. In continuo, canali Slack dedicati fanno circolare il monitoraggio sui nuovi modelli e i nuovi prodotti.

Progressione possibile verso il ruolo di formatore

Oltre alle formazioni interne, eroghiamo anche ai nostri clienti formazioni sull'IA. I collaboratori più interessati all'argomento possono così assumere un ruolo aggiuntivo, quello di formatore esterno.

[formazione continua]

Le nostre ultime formazioni

Le formazioni permettono a ciascuno di approfondire la propria esperienza ed esplorare nuovi ambiti, al ritmo delle esigenze dei progetti e delle ambizioni di ciascuno.

30 set.26

Rispondere alle domande difficili

29 set.26

Terraform (IT) (prerequisito: formazione AWS)

28 set.26

IA - Nozioni di base e sfide di business

[gli uffici]

La vita negli uffici

Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.Visual provvisorio: fotografia degli uffici di Galadrim.
[postazione di lavoro]

La tua futura postazione di lavoro

Scopri il materiale che comporrà il tuo spazio di lavoro al tuo arrivo. Ogni attrezzatura è stata selezionata per il tuo comfort e la tua produttività.

Trascina per ruotare · rotella per zoomare

[vita di squadra]

Gli ultimi team building proposti

Ci teniamo che le nostre squadre possano creare legami al di là dei loro progetti. Per questo motivo, proponiamo numerosi team building e afterwork.

10 set.26

Afterwork di rientro

3 lug.26

Seminario estivo all'isola di Ré

22 mag.26

Lancio di asce

[le nostre offerte]

Unisciti ai nostri team

37 posizioni disponibili
PosizioneCittàTipoCandidati
AI EngineerParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
AI Engineer - Freelance - MadridMadridFreelance Candidati
AI Engineer - MadridMadridCDI Candidati
AI Engineer - Stage di fine studiParigi / LioneStage Candidati
AI Strategy ConsultantParisCDI Candidati
Alternanza Responsabile di progetto ISO 27001ParisAlternanza Candidati
Braccio destro COO - Stage di interruzioneParisStage Candidati
Sviluppatore .NET / C# - FreelanceLione / Lilla / Madrid / Barcellona / MilanoFreelance Candidati
Sviluppatore full stack & IA software paghe SaaS - Stage di fine studiParisStage Candidati
Founding Engineer & CTO Galadrim SensorsParisCDI Candidati
Head of Galadrim SensorsParisCDI Candidati
Ingegnere IA - FreelanceParigi / Nantes / Lione / LillaFreelance Candidati
Product & Software EngineerParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
Product & Software Engineer - Stage di fine studiParigi / Nantes / LioneStage Candidati
Product BuilderParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
Product Designer UX/UIParigi / NantesCDI Candidati
Product Designer UX/UI - Stage di fine studiParisStage Candidati
Product ManagerParigi / NantesCDI Candidati
Product Manager - Stage di fine studiParisStage Candidati
Sales Development Representative - Software paghe - StageParisStage Candidati
Sales Development Representative - StageParisStage Candidati
Sales ExecutiveParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
Sales Executive - Stage di fine studiParigi / NantesStage Candidati
Sales Executive & Digital Product Manager - MilanoMilanoCDI Candidati
Sales Executive & Product ManagerParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
Sales Executive & Product Manager - Stage di fine studiParigi / NantesStage Candidati
Senior Product & Software EngineerParigi / Nantes / LioneCDI Candidati
Senior Product ManagerParigi / NantesCDI Candidati
Senior Software Engineer - Galadrim RinforzoParisCDI Candidati
Senior Software Engineer - Galadrim Rinforzo - FreelanceParisFreelance Candidati
Software Engineer - Stage di fine master (Madrid)MadridStage Candidati
Software Engineer - FreelanceParis / Nantes / Lyon / Lille / Madrid / Barcellona / GinevraFreelance Candidati
Software Engineer - Freelance - MadridMadridFreelance Candidati
Software Engineer - MadridMadridCDI Candidati
Talent Acquisition ManagerParisCDI Candidati
Tech Lead Freelance - VarsaviaVarsaviaFreelance Candidati
Tech Lead LyonLyonCDI Candidati