DirectSkills

Renfort d'équipe continu depuis 2021 pour le logiciel leader de la gestion de l'intérim

3Md€

Facturation intérim (2024)

1,7M

Contrats (2024)

145k

Utilisateurs (2024)

Le besoin

Moderniser un logiciel métier stratégique développé avec une technologie vieillissante (ColdFusion), pour assurer sa pérennité et son développement à l'international
Accélérer le chantier de refonte déjà initié en interne.
Assurer une transition fluide entre l'ancienne et la nouvelle version de l'application, sans impacter les 145 000 utilisateurs et les processus critiques (facturation, contrats, saisie des horaires).

Allouer une équipe en renfort composée de 5 développeurs et 2 Tech Leads.
Adopter une stack moderne et performante basée sur React, Remix, Node.js, Fastify, TypeScript et GraphQL.
Garantir la cohabitation stable des deux versions de l'application avec une approche de Test Driven Development (TDD).
Assurer l'alignement entre la solution technique et les processus métier complexes en appliquant la méthodologie Domain-Driven Design (DDD).